Калкулатор за изчисляване на майчинство - изчислете размера на Вашето обезщетение

Правителството гласува почивните дни през 2012 година

by Атанас Цветанов on ноември 16, 2011

И през 2012 година ще се наслаждаваме на дълги почивни дни около празниците. Седем почивки за следващата година регламентира правителството на днешното си заседание. С оглед да не се прекъсва работната седмица, както и да се осигури по-ефективно използване на почивните дни пък ще отработваме 5 съботи.

Първият дълга почивка ще е още тази за Нова година – 31 декември до 2 януари. Втори януари е понеделник и ще бъде отработван на 21 януари.

Следващата голяма почивка е за Великден. Ще започне от разпети петък 13-ти и ще продължи до понеделник 16 април. През същата седмица на 21 април ще бъде отработен и 30 април, който е част от втората голяма почивка за Деня на труда.

Пролетта продължава с 4 почивни дни и около 24 май. За целта 25 май е обявен за неработен, а ще се отработва седмица по-рано на 19 май.

Есенна почивка се оформи и за 6 септември. За Съединението на България ще почиваме 4 дни, като 7 септември ще се отработва на 29 септември.

За Коледа през 2012-та година ще има цели 5 почивни дни – от 22 до 26 декември. За Нова година почивните дни са три – от 29 до 31 декември (понеделник), който ще се отработва на 15 декември (събота).

Месец март остана без извънредни почивни дни, тъй като 3 март 2012 г. е събота. Още 2 национални празника са в събота през идната година – 6 май (Гергьовден) и 22 септември (Ден на Независимостта на България).

{ 4 comments… read them below or add one }

Vasil Stoyanov януари 10, 2012 в 14:29

Здравейте.

Ако съм съкратен със заповед за освобождаване с дата 30 януари 2012 г. (с предизвестие от работодателя по Чл.328, ал(1), т.3 – намаляване обема на работа) и трудовият ми стаж е 12 години, как следва да бъде изчислено обезщетението за безработица, което ще получавам от НОИ :

1. Дали сумата за работен ден се изчислява като 60 % от среднодневния осигурителен доход от последните 24 месеца ?

2. Дали при изчисляването се взема брутната, или пък нетната заплата от тези месеци ? Това е важно, но аз никъде не успях да го открия.

3. Дали получения дневен доход се получава в размер 60% през ЦЕЛИЯ срок на обезщетението, или само през определен период ?

4. Дали този дневен доход е чистата сума за предстоящите официални работни дни, или от НОИ се удържа някакъв процент за осигуровки ?

Предварително благодаря за отговора.
Успешна 2012 година !

Отговор

Атанас Цветанов януари 14, 2012 в 16:43

Здравейте!

1. Ще получавате обезщетение за безработица в продължение на 9 месеца (чл. 54в, ал. 1 КСО)

2. Размерът на обезщетението е 60 % от среднодневния осигурителен доход, изчислено от последните 24 календарни месеца (чл. 54б, ал.1 КСО)

3. При изчисляването се взима брутната заплата. Нетната няма касателство към обезщетенията за безработица.

4. Изчисленото обезщетение се получава през целия 9 месечен период на безработицата.

5. Изчисленото среднодневно обезщетение се умножава по броя работни дни за съответния месец и така се формира обезщетението за месеца.

6. За времето, през което получавате обезщетение за безработица сте осигурен само здравно, като вноските са за сметка на републиканския бюджет (чл. 40, ал. 1, т. 8 Закон за здравното осигуряване).

Отговор

iordanka atanasova март 23, 2012 в 13:36

slugitel sam na MBR i polu4avam minimalna 3aplata ot 240 leva 3a6toto mi davat 22 prozenta kam MBR ne polu4avam minimalnata 3a stranata koiato e 270 leva molia kagete kak da prozediram 3a napred 3a da polu4aq minimalnata 3aplata 3a stranata koiato e 270 leva

Отговор

Камелия Илчева март 23, 2012 в 21:25

Моля, пишете на кирилица!!!
А на колко часов работен ден работите?

Отговор

Leave a Comment

Previous post:

Next post: