Калкулатор за изчисляване на майчинство - изчислете размера на Вашето обезщетение

Влияние на обезщетение за болничен върху обезщетението за майчинство

by Атанас Цветанов on декември 20, 2010

Темата е обновена на 22.12.2010 г.

Започвам тази тема във връзка с конкретно запитване, както и поради големия интерес към темата „майчинство“.

Казусът е следния:
Как ще се изчисли размерът на майчинството, ако по време на бременността се ползват 180 дни болнични. Терминът е през юли 2011 година и от началото на 2009 година лицето е осигурено по трудов договор върху максималния осигурителен доход от 2000 лв.

Преди да коментираме изчисляването на обезщетението за майчинство, нека видим как се изчислява обезщетението за обикновен болничен. Разликите между двете обезщетения са 2:

  1. Периодът, от който се изчисляват е съответно 18 и 12 месеца;
  2. Изчисляват се от среднодневния осигурителен доход в размер съответно на 90% и 80%.

Изчисляване на болничен

От описаното по-горе следва, че болничните ще се използват в периода октомври 2010 година – юни 2011 година. Произволно за примера избирам периода януари 2011 година – юни 2011 година. Изчисляването им ще представя в следната таблица:

Следва да намерим 80% от среднодневния осигурителен доход и да го сравним със среднодневното нетно възнаграждение. Сумите съответно са 76,19 и 75,34. Избираме нетно възнаграждение 75,34 като база за изчисление на болничния.

Изчисляването на болничния беше нужно поради причината, че той ще се използва като база за изчисляване на обезщетението за майчинство.

Вече имаме всички необходими данни да изчислим и обезщетението за майчинството. Тъй като терминът ще е през 2011 година, следва че в сила е новото правило за изчисляване на майчинството на база 18 месеца предхождащи месеца на термина. От тук определяме и периода за изчисление – от януари 2010 година до юни 2011 година. Данните за изчисляването на обезщетението за майчинство са представени в следната таблица:

Изчисляване на майчинство при ползван болничен

Анализът на данните е същият, както при изчисляването на обикновен болничен, като в случая към осигурителния доход прибавяме и сумата на болничните. Получаваме две среднодневни суми – 79,81 и 75,34. Избираме Нетно възнаграждение 75,34 като база за изчисление на майчинството.

Очевидно е, че в описаният пример определящо за изчислението е среднодневното нетно възнаграждение. По същата схема може да се изчисли каквo ще бъде в случай, в който не са ползвани болнични. Сумата е 75,51, като при изчислението са предвидени всички нормативни промени за 2011 година.

Следва да отбележа, че личният процент за фонд Пенсии за 2011 година е увеличен на 5,70%, като за сравнение през 2010 година той е бил 4,90%. Това допълнително има своя негативен ефект, тъй като увеличава осигурителната тежест на лицето и по този начин намалява нетното възнаграждение, от което всъщност се определя размера на майчинството. Само за сравнение, ако не беше увеличен процентът за фонд Пенсии и не беше ползван болничен през периода, среднодневното възнаграждение щеше да е 75,74.

Ето и окончателните суми на майчинството за целия период от 410 дни, изчислени за сравнение при трите описани случая:

  1. с ползвани болнични;
  2. без ползвани болнични;
  3. без ползвани болнични и в хипотетичния случай, че не бяха променени осигуровките през 2011 година:

Сума на майчинство за период от 410 дни

Последните изчисления обхващат 2012 година, за която все още не са известни почивни дни и официални празници.

В резюме от всички тези изчисления следва да отбележа, че болничните не влияят особено върху сумите на майчинството, както и върху други болнични.

След този анализ, в заключение ще помоля – не претоварвайте служителите от НОИ с работа :-) .

{ 361 comments… read them below or add one }

Христина Траянова октомври 12, 2011 в 18:20

Здр. г-н Цветанов!
Въпросът ми е следния.
В момента съм бременна за втори път, а все още съм в отпуск за раждане и отглеждане на първото си дете, като втората година изтича през ноември. За втората бременност мисля да си взема болничен до 45те дни преди раждането. Въпросът ми е мога ли да изляза в болнични без да е необходимо преди това да се върна на работа и как да изчисля размерът на обещетението по време на болничния и след това по време на отпуска за раждане и мейчинство?

Отговор

Detelina октомври 15, 2011 в 17:30

Zdraveite,izvinqvam se 1vo za latinicata!Vaprosa mi e 1qt mi bolnichni e ot data 01.10.2011 shte bade podaden do 5.11.2011 zaedno sas osigorovkata mi za predniq mesec,ta koga gore dolu se ochakva da mi bade izplaten,mersi predvaritelno.I drugoto koeto e kak se izravnqvat dnite ako rodq dosta po rano ot datata na termina mi!Mersi predvaritelno:)

Отговор

Атанас Цветанов октомври 16, 2011 в 16:39

НОИ изплаща обезщетенията за болнични до 2 седмици след като получи информация за тях.

Относно вторият въпрос:

НАРЕДБА за медицинската експертиза
Чл. 27. (2) Когато раждането е станало преди изтичането на 45-дневния отпуск поради бременност, а също и при преждевременно раждане, когато не е съществувала възможност да се започне ползването на 45-дневния отпуск поради бременност, осигурената има право на остатъка или на неизползвания отпуск поради бременност. В тези случаи отпускът се включва в третия болничен лист, като се вписва размерът на неизползвания отпуск поради бременност.

Отговор

katq jecheva октомври 17, 2011 в 13:26

Здравейте вапроса ми е следният. В момента съм бременна като термина ми е 31,05,2012 .,но още съм в майчинство от първото си дете до
14.11.2011 .Налага се да ползвам болнични от сега ,но аз отказах за да не ми се прекасне майчинството.Как е по добре за мен да ползвам болничния още от 15,11 или да ме водят на работа един два дни.

Отговор

katq jecheva октомври 18, 2011 в 13:09

Г-н Цветанов много ви моля при първа възможност да ми отговорите ,не знам какво да правя,случая ми е аналогичен с този на Христина Траяноваря на която също не сте дал отговор,благодаря предварително!

Отговор

Десислава ноември 30, 2011 в 14:32

Здравей и моят случай е същият и когато отидох в НОИ ми обясниха че мога веднага да изляза в болничен или отпуск но ако искам да ми се вдигне заплатата ( зависи от работодателя) трябва да се явя на работа най малко за 10 работни дни.За да взимам малко по голяма сума за болничен;отпуск или майчинство. Но 10 работни дни трябва да са от предходен месец.Иначе се взима последния месец в който си била на работа 10 р.д.например за да ти се вдигне заплатата трябва да се върнеш на работа веднага (до края на месеца) и след това може да си в болничен или отпуск. Надявам се да съм ти помогнала . Малко късно. днес е 30 ноември :)

Отговор

Dana K. януари 12, 2012 в 15:14

Здравейте! Можете ли да ми помогнете с информация по следния казус? Имам дете на 1 год. и 11 мес. Прехвърлих отпуска си за гледане на дете на съпруга ми и се върнах на работа след 410 ден. В момента съм бременна и се интересувам как ще се изчисли новото майчинство, тъй като нямам пълни 18 мес. осигурителен доход. Благодаря за съдействието!

Отговор

Елена май 25, 2012 в 11:23

Здравейте,
Бих искала да повдигна малко по-различен въпрос. Предстои ми съкращение и излизане на борсата, с 30 години непрекъснат стаж съм. Доколкото знам, обезщетението е 60 % от осигурителният доход. Имам и болнични в този период. Дали сумата на болничните се включва към осигурителният доход или болничните се вадят от него и оттам се определя средно дневно възнаграждение.
Благодаря предварително.

Отговор

Камелия Илчева май 28, 2012 в 23:21

Здравейте,
За времето, когато сте била болнични с обезщетение от ДОО за база се взима доходът, от който е определено паричното обезщетение. С други думи болничните не се отразяват негативно върху обезщетението за безработица.

Отговор

десислава юли 29, 2012 в 17:44

Здравейте, много бих искала да ми помогнете и на мен. Бременна съм и терминът ми е на 08.12.2012год. От 08.06.2012год. съм в болничен и така ще бъде докато изляза в 45 дневния болничен. Имам фирма ЕТ и там се самоосигурявам на високия процент на 420лв. Фирмата ми е от няколко години, така че спазавам изискването за 2 години доход назад. От октомври 2010год. работех и на друго място, съответно там брутното ми възнаграждение е както следва: 10.2010 – 619 лв., 11.2010 – 460 лв., 12.2010 – 740 лв., 01.2011 – 460 лв., 02.2011 лв. – 391 лв., 03.2011 – 509 лв., 04.2011 – 473 лв. След това имам прекъсване и доходът ми е само от фирмата – 420 лв. месечно. От март 2012 год. отново намерих втора работа, там брутното ми възнаграждение е: 03.2012 – 248 лв., 04.2012 – 321, 05.2012 – 321, 06.2012 – 382 лв. Въпросите са ми: Каква сума ще получавам от болничните? и Какъв ще е размерът на майчинството ми?
Благодаря и дано успеете да ми отговорите :)

Отговор

Камелия Илчева юли 31, 2012 в 22:33

За болничните периодът, от който ще се изчисляват е декември 2010г. – май 2012г. За месеците, когато сте работила и на друго място, доходите ще се събират. (малко ме озадачават тези 382лв. за юни 2012, но те нямат значение тъй като юни не влиза в базата).
Базата за изчисляване на майчинството, е октомври 2010г.- септември 2012г. Като за времето в болнични, се взима осигурителният доход, а не самото парично обезщетение.
Ако имам време тези дни ще пиша допълнително.

Отговор

Мария януари 24, 2013 в 13:13

Здравейте.
Бих искала да ми разясните няколко въпроса.Имам 8 години трудов стаж в България,но последните две години и половина бях в Англия където съм се осигурявала и имам документ Е104,от 4 месеца съм на борсата и мисля от 01.02 да започна да се осигурявам терминът ми е на 16.08.13г.Мога ли да си внасям осигуровки като само осигуряваща се за майчинство и болничен,или да се осигурявам на трудов договор към някоя фирма?Как ще ми бъде изчислено майчинството?Колко пари ще получавам ако се вземе предвид 4 месеца на минималната заплата и 6 месеца на 400лв и останалите месеци от Англия?Благодаря предварително.

Отговор

Камелия Илчева януари 25, 2013 в 21:52

Здравейте,
За да имате право на обезщетения по време на майчинството, трябва да са изпълнени две условия:
1. При издаване на болничния 45 дни преди раждане да сте осигурено лице за Общо заболяване и майчинство, и
2. Да имате 12 месеца осигурителен стаж с осигуряване за ОЗМ.
Второто условие е изпълнено. Ако започнете работа на трудов договор, ще бъде изпълнено и първото.
Относно изчисляване на майчинството – при термин 16.08.2013г. болничният ви за бременност ще започне на 02.07.2013г., т.е. базата за изчисляване е юли 2011-юни 2013г.
На въпроса ви за стажа от Англия – в базата е МРЗ за страната за съответния период ако сте била осигурена “по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна”.

Отговор

Мария януари 24, 2013 в 13:26

Здравейте,господин Цветков.
Бих искала да ми разясните няколко въпроса.Имам 8 години трудов стаж в Българя,но последните две години и половина бях в Англия където съм се осигурявала и имам документ Е104,от 4 месеца съм на борсата и мисля от 01.02 да започна да се осигурявам терминът ми е на 16.08.13г.Мога ли да си внасям осигуровки като само осигуряваща се за майчинство и болничен,или да се осигурявам на трудов договор към някоя фирма?Как ще ми бъде изчислено майчинството?Колко пари ще получавам ако се вземе предвид 4 месеца на минималната заплата и 6 месеца на 400лв и останалите месеци от Англия?Благодаря предварително.

Отговор

Leave a Comment

Previous post:

Next post: