Калкулатор за изчисляване на майчинство - изчислете размера на Вашето обезщетение

Знаете ли си правата, бъдещи родители?

by Атанас Цветанов on декември 27, 2010

Обикновено медиите ни заливат с информация какво сме длъжни да правим и какви са ни задълженията към държавата и бюджета. Рядко обаче някой споменава какви са ни правата. В тази тема и аз ще говоря за задължения, но този път на държавата към бъдещите родители.

В Закон за семейни помощи за деца са изброени някои случаи, в които родителите имат право на помощи, а размерът им се обнародва ежегодно в ЗАКОН за държавния бюджет на Република България. Ето някои от тях за 2011 година:

1. Бременните жени и семействата със средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, по-нисък или равен на 350 лв. имат право съответно на:
1.1. еднократна парична помощ при бременност в размер на 150 лв., когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната;
1.2. месечни помощи за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст в размер на 35 лв. за всяко дете. В случай, в който на това условие отговарят родители с бизнаци месечната помощ за всяко от децата е 52,50 лв.;
1.3. целеви помощи за ученици.

2. Майката има право на еднократна помощ при раждане на живо дете, независимо от доходите на семейството, когато детето не е оставено за отглеждане в специализирана институция за деца. Размерът на еднократната помощ е, както следва:
2.1. за първо дете – по 250 лв.;
2.2. за второ дете – по 600 лв.;
2.3. за трето и всяко следващо дете – по 200 лв.

3. Ако до навършване на 2-годишна възраст на детето се установят трайни  увреждания 50 и над 50 на сто, на майката се изплаща допълнителна еднократна помощ в размер на 100 лв.

4. Месечни помощи за отглеждане на дете до една година в размер на 100 лв. се предоставят в пари и/или под формата на социални инвестиции на майката (осиновителката), чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на 350 лв. при условие, че:
- майката (осиновителката) не е осигурена и не получава обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по реда на Кодекса за социално осигуряване;
- детето не е настанено за отглеждане в специализирана институция за деца на пълна държавна издръжка;
- детето живее постоянно в страната.

5. Майката (осиновителката) има право на еднократна парична помощ за отглеждане на близнаци до навършване на една година, независимо от доходите на семейството, когато децата не са настанени за отглеждане в специализирана институция за деца. Размерът на помощта е 1200 лв. за всяко дете.

6. Майка (осиновителка) студентка, учаща в редовна форма на обучение, има право на еднократна помощ за отглеждане на дете до навършване на една година, независимо от доходите на семейството, когато детето не е оставено за отглеждане в специализирана институция за деца. Размерът на помощта е 2880 лв.

Семейни помощи при бременност, раждане и отглеждане на деца се отпускат от дирекциите “Социално подпомагане” въз основа на молба-декларация заедно с необходимите документи. Молба-декларацията се подава по постоянен адрес.

{ 543 comments… read them below or add one }

Aneliq Angelova март 23, 2013 в 07:36

Zrdaveite! Izvinqvam se che ne pisha na kirilica no komputarat mi nqma balgarsko menu. Ochakvam 2 dete ,no ne sam osigorena imam samo zdravni osigorovki.Parvoto mi dete e na 18 godini palnoletno.Kakvi pomoshti,maichinstvo i t.n imam pravo.Samoten roditel sam bez dohodi.

Отговор

Камелия Илчева март 27, 2013 в 21:33

Здравейте,
Ще имате право на помощи, както пише в статията. По т.1, 2 и 4.

Отговор

Мая март 24, 2013 в 08:54

Здравейте,
искам да знам, дали това обещетение от 2800 лв. за студент редовно обучение се отнася само за майката и дали бащата може да се възползва от него .

Отговор

Камелия Илчева март 27, 2013 в 21:30

Здравейте,
Помощта по ал. 1 се изплаща на майката (осиновителката), а при невъзможност да я получи – на друг законен представител на детето. (ЗСПД)

Отговор

Ина март 26, 2013 в 10:02

Здравейте,
1.Какво става, ако не приема да подпиша прекратяване на договора по взаимно съгласие.. и те не ми приключат документите?? Как се процедира ?
2. Закона за гарантирани вземания как мога да използвам, когато ф-та фалира и разбира се няма капитал /аз съм в майчинство, което междувременно ще ми бъде спряно, защото ф-та не плаща осигуровки / и имам да взимам 4 заплати за отпуска и не спазени условия по договора ?

Отговор

Камелия Илчева март 27, 2013 в 21:35

Извинете за закъснението!
тук

Отговор

Ина март 28, 2013 в 08:34

Благодаря Ви.

Отговор

Десислава Иванова март 27, 2013 в 14:46

Здравейте,
искам да попитам ако съм записала специализация редовна форма на обучение може ли да кандидатствам за еднократната помощ за бременност 2880лв. Чета закона и за специализанти нищо не пише- виждам само за студентки и докторантки.
Благодаря ви предварително!

Отговор

Камелия Илчева март 27, 2013 в 21:38

Здравейте,
Съжалявам, не мога да ви отговоря!

Отговор

Анита април 6, 2013 в 14:13

здравейте, имам въпрос към вас…. имам стаж 11 месеца но на 4 часов работен ден…при изисквания в момента стаж от 12 месеца, моите 11 месеца на 2 ли се разделят поради факта,че са на 4 часа :) ))) благодаря Ви,предварително

Отговор

Камелия Илчева април 11, 2013 в 21:49

Здравейте,
Да – осигурителният ви стаж в случая ще е около 5 месеца и половина. Нямате ли и друг стаж от преди?

Отговор

Емине Мустафова април 9, 2013 в 10:51

Здравейте. Имам такъв въпрос: малко преди да родя фирмата ми затвори и всички бяхме освободени. Бях влязла в 45 дни преди раждане и успях да се оредя да взимам майчинство първата година. Сега следващия месец ,малкия става на 1 година. Разбрах че за да взимам сега и втората година трябва да започна някъде работа за няколко дни. Въпроса ми е колко дни трябва да работя и веднага на следващия ли ден след РД трябва да почна?

Отговор

Камелия Илчева април 11, 2013 в 22:03

Здравейте,
Поне 1 ден трябва да отработите, по-добре повече. Трябва да започнете след 411-тия ден от началото на майчинството.

Отговор

stefni април 11, 2013 в 16:06

zdraveite sus suprugut mi sme bezrabotni i imame 2 godishno detence na kakvi pomoshti imame pravo???

Отговор

Диана април 25, 2013 в 19:56

Здравейте, аз съм студентка редовна форма на обучение, но имам трудов договор на 4 часа. Въпросът ми е дали мога да взема тази еднократна пимощ (2880лв) тъй като имам договор!
предварително благодаря!

Отговор

Камелия Илчева април 29, 2013 в 22:33

Здравейте,
Да, може да получите едновременно и паричната помощ като редовна студентка по ЗСПД, и обезщетения за майчинство по КСО. Стига да отговаряте на условията за получаването им. Засега двете суми не са зависими.

Отговор

ina koprinkova април 26, 2013 в 12:10

zdraveite iskam da popitam nali imam pravo na pomo6ti kato samotna maika ne rabotq v momenta i polo4avam 35 leva detski deteto e na 5 godinki i e prepoznato ot ba6tata ne polo4avam izdrajka

Отговор

Виктория април 30, 2013 в 11:37

Здравейте,
В момента работя на срочен трудов договор, който изтича на 30.06.2013г., а датата на термина ми е 30.09.2013г. Имам 10 години общ трудов стаж. Въпросът ми е:Ще имам ли право на 2 години платено майчинство и какво ще бъде обезщетението през 2-те години и как стои въпросът с 45 дневният болничен преди датата на термина. Какво бихте ме посъветвали за периода 30.06.2013-30.09.2013г., през който няма да имам трудови правоотношения.
Благодаря!

Отговор

Камелия Илчева май 8, 2013 в 22:35

Здравейте, за да имате право на обезщетение трябва да сте осигурена за ОЗМ при издаване на болничния 45 дни преди раждане. т.е.
- трябва да работите по трудово или служебно правоотношение, или
- да сте самоосигуряващо лице (съдружник в дружество, свободна професия, регистриран земеделски производител и др.) на високия процент, или
- съпругът ви да е самонаето лице (регистрирана като упражняваща свободна професия и/или занаятчийска дейност, или регистриран земеделски производители и/ или тютюнопроизводител) и да ви осигурява.
Ако сте безработна, няма да сте осигурено лице за ОЗМ.
Иначе казано, трябва напр. да си намерите фиктивен работодател, който да ви назначи на трудов договор най-късно в началото на август, за да получавате обезщетенията.

Отговор

Виктория май 10, 2013 в 10:45

Благодаря за отговора

Отговор

Маргарита Георгиева май 2, 2013 в 18:04

Здравейте, заинтересувах се от помощта за редовен студент и имам два въпроса. Ще ви бъда безкрайно благодарна, ако получа отговор:
1. Аз родих на 10 април 2013, ще записвам магистратура редовно есента( в момента съм дистанционно), ще мога ли до края на октомври да влезна в 6-те месеца или не.
2. Може ли бащата (нямаме брак с него, но е признал малката принцеса), при условие че е студент редовна форма на обучение, да вземе тази еднократна помощ и ако може, в коя община трябва да си подаде документите-по негово местоживеене или по мое и на малката, тъй като сме на различни адреси – бащата и аз.
Още веднъж-ще съм ви много благодарна, ако ми дадете отговор!

Отговор

Камелия Илчева май 8, 2013 в 22:54

Здравейте,
Правото за получаване на еднократната помощ за отглеждане на дете до една година от майка (осиновителка) студентка, учеща в редовна форма на обучение, възниква от датата на раждане на детето и/или от датата на записване в редовна форма на обучение. Помощта може да бъде поискана в срок до навършване на една година на детето, като изплащането й започва от месеца на подаване на молбата.
Не се дава на бащата. Освен ако не е самотен баща или осиновител.

Отговор

Маргарита Георгиева май 10, 2013 в 07:20

Много благодаря, хубав ден!

Отговор

Калина май 10, 2013 в 10:47

Трудовият ми договор е до 31.08.2013г.,а датата на термина ми е 30.09.2013г. След прекратяване на трудовите правоотношения ще имам ли право на 1 година платено майчинство, а за втората година остава ли платения отпуск за отглеждане на малко дете до 2 годишна възраст в размер на 240лв. при все,че няма да съм в трудови правоотношения с работодател.
Благодаря Ви предварително.

Отговор

Камелия Илчева май 18, 2013 в 00:19

При прекратяване на осигуряването за общо заболяване и майчинство през време на получаване на обезщетение за бременност и раждане на осигуреното лице се изплаща парично обезщетение до изтичане на срока на обезщетението за бременност и раждане по чл. 50. (КСО)
т.е. щом вече ви е започнал отпускът за бременност, ще си получавате обезщетение за целия период до 410 дни. Имайте предвид, че след прекратяването на трудовия ви договор, вие сама трябва да внасяте здравни осигуровки.
За да получавате обезщетение за гледане на малко дете, трябва да сте осигурена, така че засега нямате право на такова.

Отговор

Milena Valkova май 12, 2013 в 16:34

Здравейте,
извинявам се предварително за dopuskani правописни грешки но използвам Google преводач понеже не разполагам с кирилица на клавиатурата си. Положението ни е следното: Майка съм от 2 месеца и синът ми е роден извън България през месец Март. Предстои да се приберем в страната си за постоянно в идния месец. Детето shte ima balgarsko grajdanstvo понеже и двамата родители сме българи. До momenta и двамата сме с прекъснати здравни осигуровки посредством молба за доказ за отсъствие от страната. Та vaprosat ми е имаме ли право на някакъв вид помощ, било то еднократна или детски надбавки, при положение че можем да докажем че не сме получили никакъв вид помощ за раждане в saotvetnata чужда страна? Другото ми запитване е какво е нужно за да бъде детето здравно осигурено за да може да се възползва от услугата личен лекар и да получи нужните ваксини за новородено дете. Blagodarq ви предварително и ще се радвам ако можете да отговорите поне на един от двата ми въпроса

Отговор

Камелия Илчева май 18, 2013 в 00:12

Здравейте,
Право на семейни помощи за деца имат: семействата на българските граждани – за децата, които отглеждат в страната.
Право на семейни помощи по чл. 2, ал. 1, т.6 – детски, имат семействата със средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, по-нисък или равен на 350лв. (ЗСПД)
Според мен имате право на някои от тези помощи – напр. на еднократната помощ за раждане на дете. По-добре се обърнете към Агенцията за социално подпомагане или до Дирекциите “Социално подпомагане”.
Децата до 18 години се осигуряват за сметка на държавния бюджет. Така че когато отидете при избрания педиатър, той ще ви каже какво е необходимо, за да го регистрирате бебока.

Отговор

Любомирова май 21, 2013 в 10:42

Здравейте!
Искам да попитам дали ако съм била записана студентка в редовна форма на обучение 2012/2013 година и през м.юни 2013 г. съм завършила семестриално, но не съм се явявала на държавни изпити, а терминът ми е 5 октомври 2013 г., имам право на еднократната помощ за майки студентки по ЗСПД? Благодаря!

Отговор

Камелия Илчева юни 7, 2013 в 18:01

Здравейте,
Проверете във ВУЗ дали все още сте със статут на студентка редовно обучение.

Отговор

ROSY май 22, 2013 в 15:45

Здравейте!

Искам да попитам, ако се запиша като редовна студентка 1 месец след раждане на бебето имам ли право на еднократната помощ за майка студентка редовно обучение, ако подам документите преди навършване шест месеца на детето?

Благодаря предварително за отговора!

Отговор

Камелия Илчева юни 7, 2013 в 17:58

Здравейте,
Според мен ще имате – като документ ще приложите
3. уверение от висшето училище за лицата по чл. 8в, ал. 1 и 4 ЗСПД, че са записани като редовни студенти към датата на подаване на молба-декларацията.

Отговор

ROSY август 28, 2013 в 13:22

Здравейте!

Молба-декларацията по чл. 8 в от ЗСПД я подадохме на 30.07.2013, а статута ми на студентка влиза в сила на 23.09.2013, поради което ми отказват помоща. Въпросът ми е какво мога да направя-след 23.09.2013 да подам нова декларация или да обжалвам отказа по реда на Административнопроцесуалния кодекс.И ако трябва да е вторият вариант в какъв срок от връчване на заповедтта за отказ и как точно става?

Благодаря предварително за бързият отговор!

Отговор

Станимира май 22, 2013 в 23:15

Здравейте! Във връзка с еднократната помощ за майки студентки, редовно обучение на стойност 2880 лв., имам два въпроса:
1. Ако не завърша или прекъсна обучението си, налага ли се да върна стойността на въпросното обезщетение?
2. Наистина ли, ако получа обезщетението от 2880 лв., то майчинството за първата година пада на минималното?
Благодаря предварително за отговора Ви!

Отговор

Камелия Илчева юни 7, 2013 в 17:40

Здравейте,
1. Не, няма такова изискване.
2. Не, засега двете суми не са зависими.

Отговор

Станимира юни 10, 2013 в 14:15

Благодаря Ви за отговора.

Отговор

Станимира май 23, 2013 в 23:28

Здравейте! Имам два въпроса относно еднократната помощ за майки студентки в редовна форма на обучение, на стойност 2880 лв. :
1. Ако получа въпросната помощ, но не завърша обучението си или го прекъсна, трябва ли да върна тези 2880 лв.?
2. Майчинството ми за първата година следва да е около 600 лв. Вярно ли е, че ако получа помощта от 2880 лв., то за първата година ще получавам минимално майчинство? Т.е. влияе ли се стойността на майчинството за първата година от въпросната едократна помощ?
Ще бъда много признателна, ако отговорите на въпросите ми.
Благодаря Ви предварително!

Отговор

nina юни 16, 2013 в 01:23

Здравейте! Въпросът ми е следния: Завърших образованието си през януари 2013 год. в Германия. Записах магистратура , и сега съм бременна в 6 месец . С непрекъснати здравни осигуровки съм , като от месец март се осигурявам в немска здравна каса. Кажете ми , моля , имам ли право на еднократната помощ за майки студентки , след като ще раждам в държава от ЕС?

Отговор

Антония Иванова юни 25, 2013 в 10:10

Здравейте, въпросът ми е следният- Аз съм студентска редовна форма и ще получа тези 2880 лв., в такъв случай имам ли право на еднократна помощ при бременност от 150 лв? Изчетох какви са необходимите документи- ”2. Удостоверение от осигурителя или от Териториалното поделение на НОИ по регистрация на самоосигуряващия се, че бременната жена няма право на обезщетение за бременност и раждане по реда на чл. 48а от КСО; придобития осигурителен стаж; датата на придобиване на осигурителното право по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване (за случаите по чл. 5а, ал. 2 от ЗСПД).
3. Заверено от осигурителя копие на болничен лист за временна неработоспособност, поради бременност и раждане за срок от 45 дни ( за осигурените жени)

Но аз съм безработна, имам само 5 месеца трудов стаж, получавам наследствена пенсия в размер на 179 лв и стипендия 90 лв, тези документи в точка 2 и 3 не мога да разбера точно от къде и как да ги извадя, какво трябва да обясня при положение, че не съ работила никъде през последните 16 месеца?

Отговор

Leave a Comment

{ 2 trackbacks }

Previous post:

Next post: